David Schonthal no "Futuro das Organizações": Pessoas, Sustentabilidade e Digital

Trouxemos David Schonthal, professor da Escola Kellogg e co-autor do livro mais vendido "O Elemento Humano": Overcoming the Resistance that Awaits New Ideas" para nos trazer uma nova perspectiva sobre a gestão das pessoas através da mudança.

A resistência à mudança é o catalisador da Teoria de Fricção, o resultado do estudo de David sobre as forças que impedem as pessoas de abraçar novas ideias. Ele trouxe-nos a sua visão e demonstrou como as organizações podem superar tais desafios, gerir a mudança e inovar.

A Unipartner teve o prazer de trazer David e presentear todos os convidados com o seu livro.